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Secretaría de Desarrollo Social
Dirección de la Comisión Estatal de Evaluación
Mtro. José Alberto Gallegos Ramírez
Titular de la Comisión Estatal de Evaluación del Desarrollo Social
Cédula:Cédula Profesional en Trámite
Fecha de nombramiento:01 de Agosto del 2015
Fecha de ingreso a gobierno:16 de enero del 2016
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Información oficial
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Domicilio Oficial: H. Galeana S/N, Edificio de la Beneficencia Española 2do. Piso, Despacho 209, Col. Centro, Cuernavaca, Morelos.
Horario de atención:Lunes a Viernes de 8:30 a 17:00 horas
Teléfono(s):777-310-1200
Correo electrónico: alberto.gallegos@morelos.gob.mx
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Estudios Complementarios
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Maestría en Ciencias de la Educación. Cédula en Trámite.
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Especialista en Evaluación de Políticas Públicas por el Instituto Nacional de Salud Pública, INSP.
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Licenciatura en Administración. Cédula Profesional: 3500324.
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Diplomado “Competencias Docentes en el Nivel Medio Superior” PROFORDEMS.
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Diplomado en Liderazgo Aplicado.
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Diplomado en Educación Modular.
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Pasantías Internacionales en MODELO DUAL ALEMÁN. Estambul. Turquía, Bonn y Stuttgart. Alemania, y MODELO CANADIENSE DE EDUCACIÓN PROFESIONAL TÉCNICA. Centennial College, Toronto, Ontario Canadá.
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Seminario de Administración Ejecutiva. The Washington Center Washington D.C.
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Esquemas de Participación de las Empresas en la Educación Técnica Consorcio Internacional para el Desarrollo Educativo y Económico ICEED-CIDEE
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Auditor Interno ISO 9001:2008. Certificado Lloyd’s Register Quality Assurance, INC.
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Análisis para la Solución de Problemas y Mejora Continua Instituto Latinoamericano de la Calidad A.C. (INLAC).
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Herramientas Estadísticas Instituto Latinoamericano de la Calidad A.C. (INLAC).
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Programa de Formación Gestión de Medición y Avance de la Productividad – SIMAPRO.
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1er.Seminario Taller “Lideres, Talentos y Emprendedores del CONALEP” The Excecutive Coaching Team of First Be first Centro de Desarrollo Ejecutivo. Universidad del Valle de México
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La Gestión del Talento Humano mediante un Enfoque Basado en Competencias Laborales. Primern Congreso Mundial Sobre Competencias Laborales. Bogota, Colombia.
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Análisis de Datos y Gestión del Capital Intelectual MANAGEMENT FORUM MÉXICO, S.A DE C.V.
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Historial Laboral
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Director General de Análisis y Gestión de la Política Social de la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Morelos.
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Director General de Planeación de la Secretaría de Desarrollo Social del Estado de Morelos.
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Secretario Técnico del Consejo Ciudadano Para el Desarrollo Social del Estado de Morelos.
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Coordinador General del Colegio de Bachilleres del Estado de Morelos.
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Subdirector de Formación Técnica, Capacitación, Promoción y Vinculación del CONALEP Estado de Morelos.
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Jefe de Proyecto de Capacitación, Promoción y Vinculación. Además de Formación Técnica y Servicios Escolares de los Planteles CONALEP Temixco y Cuernavaca, respectivamente.
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Asesor Educativo de la Dirección General del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Morelos (CONALEP).
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Director de Plantel y Asesor Investigador del Colegio Superior para la Educación Integral Intercultural de Oaxaca (CSEIIO) Bachillerato Integral Comunitario de San Cristóbal Lachirioag y Santiago Choapam, Oaxaca.
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Atribuciones del cargo
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Realizar todos los actos y suscribir todos los documentos necesarios para el debido desempeño de su cargo
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Ejecutar los acuerdos que tome el Comité Técnico, así como dictar las medidas necesarias para su cumplimiento en observancia de la Ley y, además, mantenerlo informado al respecto.
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Presentar al Comité Técnico el anteproyecto de presupuesto de egresos con la oportunidad y conforme a la normativa aplicable.
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Atender los asuntos de carácter administrativo y laboral de la Comisión Estatal, en términos de la normativa aplicable.
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Conducir la planeación, organización, control, evaluación y actividades de la Comisión Estatal.
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Acudir a las sesiones del Comité Técnico con voz, pero sin voto.
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Proponer los mecanismos de coordinación necesarios a efecto de que la información y los resultados derivados de las evaluaciones aplicadas a los programas, metas y acciones de Desarrollo Social, retroalimenten la cobertura, calidad, impacto, fondeos y objetivo social de dichos programas, metas y acciones.
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Solicitar, en su caso, a quienes intervengan en la ejecución de los programas sujetos a evaluación, la información necesaria para este fin.
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Formular el informe de resultados de las evaluaciones, con base en los resultados de las evaluaciones y otros estudios que al efecto se realicen.
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Proponer el programa anual para el desarrollo de evaluaciones, estudios y diagnósticos de los Programas de Desarrollo Social que vaya a desarrollar la Comisión Estatal por sí mismo o a través de organismos evaluadores independientes.
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Elaborar los proyectos de sugerencias y recomendaciones al Ejecutivo estatal, a la Coordinadora Estatal y a los Consejos Regionales o Municipales sobre la política y los programas de Desarrollo Social, con base en los resultados de las evaluaciones e investigaciones disponibles.
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Atribuciones como Secretario Técnico del Comité
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Auxiliar al Presidente del Comité Técnico en el desempeño de las actividades que expresamente se le encomiende.
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Emitir las convocatorias a las sesiones del Comité Técnico, previo acuerdo con su Presidente, junto con la propuesta de orden del día y, en su caso, los documentos de apoyo necesarios.
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Preparar las propuestas, informes y demás documentación que el Presidente presente al Comité Técnico.
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Coordinar las sesiones del Comité Técnico, proporcionando el apoyo técnico que se requiera.
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Elaborar las actas de las sesiones del Comité Técnico y suscribirlas conjuntamente con el Presidente y el resto de los integrantes.
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Proponer al Presidente la creación de grupos de trabajo, turnar a éstas los asuntos que les hayan sido asignados y darles el seguimiento correspondiente.
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Someter a consideración del Comité Técnico el programa anual de actividades, los procedimientos de evaluación de las acciones realizadas y las propuestas de acuerdo.
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Registrar y dar seguimiento a los acuerdos del Comité Técnico y llevar los archivos del mismo.
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Informar al Presidente del Comité Técnico de la correspondencia recibida y, de conformidad con sus instrucciones, proceder a su trámite.
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Dar seguimiento a las acciones de los grupos de trabajo del Comité Técnico.
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Las demás que sean delegadas por el Comité Técnico o su Presidente.
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